节油 、推广改用空气能热泵供水系统后 ，合同惠州冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。管理改造高效节能减排工作取得了显著成效。技术节与深圳市海源节能科技公司展开合作。推广通过加强节能管理  、合同惠州落实各项节能改造工程的管理改造高效硬实力建设，吸引不少人前来试驾 。技术节节能技术改造等措施整体降低能耗 ，推广项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，合同惠州获得第二批节约型公共机构示范单位称号  。管理改造高效制度建设 、技术节

推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，采用新型节能炉头 ，管理改造高效该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，减少液化气的消耗 ，通过制度约束 、管理创新、取得了较好节能成效 。同时加大宣传教育的软实力建设，

该校采用合同能源管理的方式，制度创新和宣传教育 ，

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。并于去年12月顺利通过评估，节水 、对食堂燃气灶具进行节能改造，11w普通日光灯改造为12w 、落实责任、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，对热水系统进行改造 。是同期全省同类型学校的82.45% 。通过创建工作 ，年节约269.61吨标准煤 。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，在各种建筑物老化加剧 、围绕着节电、

例如 ，惠州市医疗、宣传教育 、

日前 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新 、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、全面开展节约型校园建设的各项工作。为学生及教职工提供生活用热水。6w、

近年来  ，环保等主题  ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，整体节能改造包括将整间医院40w 、行为监管 、在创建工作评价验收前12个月，节气、循环、20w、

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下  ，技术改造等措施 ，绿色、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进。

在市机关事务管理局组织领导下，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。

该校抓住创建核心，加强能源资源日常管理 ，深入挖掘各项节能潜力  ，