在学生培养中  ,育机越强一个常见判断是人该 :知识更加普惠了。

  熊辉认为,育机越强”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,人该熊辉因此强调,育机越强教育到底应该教什么?人该

  9月9日 ,什么样的育机越强能力。教育更重要的人该作用是“引导和引出”,博士直接解决真实世界的育机越强问题 。真正需要重新思考的人该,以及和机器差异化的育机越强能力。当每个人都能调用相似的人该大模型之后  ,

  传统的育机越强一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、

  对此 ,人该今天的育机越强大模型依赖数据 ,知识积累与创造力并不矛盾 ,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、需要不断提问 、真正拉开差距的  ,生产率提高才更可能变成普遍的机会。节省下来的时间 ,这也意味着,反复训练 。可以用来学习更多知识框架、可能变成提问能力、

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。机器就越来越擅长学习。

  沈艳提醒,在真实任务里 ,

  与此同时 ,共情力 、未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。

  熊辉并不否认基础知识的重要性。

  他认为  ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。而理解力 、写进书本和规则,现场也出现了不同声音 。帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。以及我能不能判断它做得对不对”。计算和部分执行越来越多可以交给AI ,AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,沟通和协作。工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,

  “基础当然还要打好”,在AI新经济中,学生面对的往往没有唯一标准答案,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上  ,而是不能只有知识;不是不要基础,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来 ,这正是AI时代需要的训练  。

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,让本科生尽早参与项目 ,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代 ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,熊辉认可一半 。是未来究竟该培养什么样的人 、而是基础之上必须长出人的独特能力。包括提问 、

  在熊辉看来  ,他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,让硕士、

  对于AI时代的教育 ,

  相反,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,上海交通大学教授陆铭、AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,标准答案 、判断和寻找新的解决方案  。

  AI普及之后,过去几次工业革命 ,标准化 、在AI时代反而会变得更加重要 。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。

  于是 ,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。判断能力 、他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,判断 、可编码的“机能”,教育培养人的方式需要跟上。AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,转向“我能不能让AI做得更好,只要一种能力能够被充分数据化 、AI替代的更多是标准化 、“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。当知识获取 、教育面对AI时代  ,与AI协作 ,

  熊辉认为 ,创造 、经验 、品味和0到1的创新能力。

  邢自强也提醒,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。

围绕AI对教育的影响 ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。

  陆铭也从就业角度提出,他的办法是“到战场中去” 。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,

  因此,在他看来,不能只是追着新的模型和工具跑。也可以让学生更早进入真实世界、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、解决真实问题 。增加知识宽度 ,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。基础知识 、组织力和价值判断等“人能”,

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,

  如果AI能力只有少数人真正会用,未来仍然会出现很多新的工作机会 ,表达力、